नईदिल्ली (30 नवंबर 24)। कनाडा में परमानेंट रेजिडेंसी (PR) प्राप्त करना अब और कठिन हो सकता है। कनाडा सरकार एक्सप्रेस एंट्री प्रोग्राम के तहत कॉम्प्रिहेंसिव रैंकिंग सिस्टम (CRS) से लेबर मार्केट इम्पैक्ट असेसमेंट (LMIA) प्वाइंट्स हटाने पर विचार कर रही है। यह कदम अंतरराष्ट्रीय छात्रों और विदेशी कामगारों के लिए चुनौतीपूर्ण साबित हो सकता है। LMIA एक आधिकारिक दस्तावेज है, जो किसी कंपनी को यह साबित करने की अनुमति देता है कि उसे जॉब के लिए कनाडाई कर्मचारी नहीं मिला, और अब वह विदेशी वर्कर को नियुक्त करना चाहती है। वर्तमान में, LMIA आधारित नौकरी मिलने पर आवेदक के CRS स्कोर में अतिरिक्त अंक जुड़ते हैं, जिससे उसकी PR हासिल करने की संभावना बढ़ जाती है। कनाडा सरकार का मानना है कि LMIA आधारित नौकरियां अब गलत लाभ और धोखाधड़ी का जरिया बन रही हैं। कई फर्जी जॉब ऑफर लेटर हजारों डॉलर में बेचे जा रहे हैं, जिससे असली योग्य उम्मीदवारों को नुकसान हो रहा है।
